Un Programa de Clima Laboral es un conjunto de estrategias para evaluar y mejorar el ambiente de trabajo, promoviendo bienestar y productividad. Se manifiesta a través de la satisfacción, motivación y relaciones interpersonales entre empleados. Un clima laboral negativo puede evidenciarse con estrés, conflictos, ausentismo y baja productividad.
Las causas incluyen falta de comunicación, liderazgo deficiente, cargas excesivas de trabajo, inequidad o falta de reconocimiento. Estos factores pueden generar ansiedad, depresión o burnout, afectando la salud mental de los colaboradores.
Desde la psiquiatría profesional, se pueden implementar soluciones como evaluaciones psicológicas periódicas, talleres de manejo del estrés, terapia individual o grupal, y programas de prevención de salud mental.
Además, se puede asesorar a las empresas en la creación de políticas que fomenten un entorno laboral saludable, promoviendo el equilibrio emocional y la resiliencia en los equipos.
La psiquiatría aporta herramientas para identificar y tratar trastornos mentales derivados del trabajo, mejorando así el clima organizacional.
Brinda un servicio de atención integral de los problemas emocionales con la aplicación de diversos enfoques, desde el nivel individual, grupal, pareja y familia. Actualmente desarrolla una línea de investigación en efectividad del modelo de Terapia Breve Estratégica en la Universidad Autónoma de Nuevo León.
"La salud mental no es un destino, sino un proceso. Se trata del viaje que tomamos cada día para cuidar de nosotros mismos y de los demás."